Loom 協助創業者利用股本聘請開發人員

Loom 創始人 Chase White 提到，科技創業者都經歷一個類似的周期：在創業初期會首先將股份出售給天使投資者(Angel Investor)，再將得到的資金用作聘請開發人員，開發產品。

Chase White (Localeur 的聯合創始人及產品主管) 想到：｢爲何不將中間人(天使投資者)從中剔除？｣

或者説，爲何不將股權直接出售與開發人員？他認爲這可讓初創企業構造基礎產品，然后再進行集資。而這也正是他在 Loom 正做的嘗試。

創業者可將他們的構想發佈到網站上(敏感資料會被隱藏)，然後投標對項目感興趣的開發人員。創業者可瀏覽開發人員的個人資料(開發人員可通過開發人員測試肯定他們的能力)，並向他們發送幾條信息。如果創業者希望聘用該開發人員，需向 Loom 支付99美金，便可向改開發人員發送無限信息，無限文件傳送及交換聯絡資料。

開發人員也不止只收到股權。事實上，百分之八十的投標是股權和薪金的組合。 Loom 會將由創業者及開發人員決定薪金的内容，雖然這可能會導致糾紛出現。

出售股權與開發人員的模式並不是全新的做法。在電影 CoVenture 中，便有講述出售股權與開發及設計人員的橋段。 Crowdcoding 網站 Late Labs 創始人 Justin Johnson 現在是 Loom 的顧問。 Johnson 説到 Late Labs 的其中一個問題是它企圖構建一個更廣泛的協作工具：“ 我們嘗試去管理整個過程，但最後還是失敗了。 Chase 專注於從人員配對中獲得的實際價值。

White 承認， Loom 一開始是嘗試對項目持續收取費用。但在 Loom 正式發佈時，用家根本上是竊取產品，在配對成功之後，沒支付費用便跳出平台。爲了避免這些情況， Loom 便改成收取最初配對的費用。｢創業者是無情的人，他們會做任何事情來保護他們的事業，所以我不怪他們。｣ White 補充道。

當然，他不反對籌集外部資金的方法。，畢竟 Loom 籌集了60萬美元種子基金，僱用了第一批員工。

資料來源：TechCrunch