前員工發起訴訟稱 Snap Inc. 並沒有誠實介紹其首次 IPO 業績指標

在即將上市的首次公開發行股票的背景下，一位 Snap 公司的前員工聲稱，在訴訟中，該公司提升了其業績指標以吸引投資者。

曾任 Snap 成長和用戶參與團隊的負責人 Anthony Pompliano，於任職三星期後被解僱，正在尋求禁令及財政支援。他現在是自己公司的風險投資家，聲稱因爲提出公司内部關鍵業績指標作系統性虛假陳述而被解僱，導致他的員工股票及潛在工資損失，他的簡歷亦同樣受到重大的傷害。及後，Pompliano 先生稱多次當他請求參考時，Snap 公司爲阻止他被其他公司聘用類似的位置，錯誤地把他列作不稱職。

在提交給洛杉磯縣高等法院的訴訟中，Pompliano 的律師敘述了一名因舉報而觸動科技公司憤怒的員工的悲慘故事，公司試圖阻礙 Pompliano 先生未來的就業去向。Snap 公司否認這些指控，在 TechCrunch 的聲明稱他們審查了投訴並沒有參考價值，完全由一個不滿遭解僱的前僱員組成。很難定斷 Pompliano 先生認爲 Snap 虛假陳述什麽指標，因爲訴訟的重要部分已被節錄。Pompliano 的律師 David Michaels 向 TechCrunch 提出，這些信息被隱瞞，而法院決定是否需要遵守保密協議。Michaels 並不相信，更進一步稱他會用盡任何努力去阻止信息被公開。

另一方是阿里巴巴集團。該訴訟稱 Snap 公司首席戰略官 Imran Khan 在徵求投資時誤導了電子商務巨頭。 Snap 公司從集團募集超過 2 億美元。

Pompliano 對盡職調查和創業融資世界並不陌生。截至 10 月份的 SEC 申請，Pompliano 仍在為總部位於北卡羅來納州的 Raleigh 的全份資金籌集首筆 1000 萬美元的基金。根據商業內幕人士的報告，該基金已經完成了 22 項早期交易，平均每項約 10 萬美元。報告更包括了 Pompliano 的一份聲明，指出他在有限合夥人的任何資金承諾前已簽署了公司。Michaels 先生無法評價 Snap 是否讓融資更困難，同時也難以確認 Pompliano 先生是否會到訪東岸進行他稱的塗抹運動。

對此案件而言，是次 Snap 内部業績報告系統的事件確屬次級。儘管這是真的，Snap 也絕不會成爲首間與正當代表業績指標鬥爭的社交媒體公司。Facebook 在承認在其平台上超過兩年錯誤表示平均觀看時間後，的確爲 Facebook 帶來負面影響。該公司稱失誤是一個錯誤，而大多在營銷世界的公司會繼續前進。如果那些是 Snap 的故意和被誤導的投資者，此失誤會使潛在的更糟，但毫無疑問地，是次訴訟的主要目的是確保禁令會阻止 Snap 公司虛假代表 Pompliano 先生，並爲他尋求個人財政救濟。Michaels 先生稱：我們相信 Snap 錯誤地代表事情，以阻止我們的客戶尋找新工作及破壞他的新企業。

在 Snap 即將公佈的 IPO 前，大多關注都放在公司的財政健康上，很有可能會牽連到這案件周遭的高度興趣事情上。
引用來源：TechCrunch