【名家專欄】【Kenneth Chau】天神村科技故事：《人工智能面試系統》

March 29, 2018 Kenneth Chau

豬仔校長在學校來年《財政預算》被指未有履行承諾，把去年多收的書簿費退還給同學，惹來很多家長的不滿；校長其後從善如流，宣布向無需繳交學費的同學派發現金4000元，申領的同學必須年滿3歳，持有效學生證，通常準時上學，無持有任何物業，無申領書簿津貼等援助金。

「點解唔係全部同學都有份？」小寶寶感到不太公平。「咁新移民好似宇宙大王和手下，都可以申領嗎？」小雲同學好奇地問道。「傻瓜超人在海外有物業，上堂又常常騷擾同學，佢有我哋無就真係唔應該啦。」小西太郎小雄異口同聲說道；篩選的機制真的是一個大難題。

今日千平博士到學校介紹他的最新發明「人工智能面試系統」給豬仔校長，順道為即將臨盆的山吹老師請假。校長利用此系統為申請資助的同學進行面試，在面試過程中，所有面部表情及表達自己想法的字句，都會被系統分析，再用人工智能推算出喜怒哀樂的心理變化，得出每人一個分析報告，揀選真正有需要的同學才提供資助。

豬仔校長靈活變通，順道使用此系統去招聘新老師，替補山吹老師的空缺。校長首先製訂了給應徵者的問題及要求回答時間，然後系統邀請過千位應徴者下載應用程式及進行面試。整個過程利用人工智能進行分析，再以一個分數表達應徵者各方面的性格特徵（例如外向程度及主動程度等），然後得出分析報告，挑選理想對象進行第二次面試。

千平博士其後把系統命名為「ViHire」，學校成功於短時間內找到合適的老師人選，省卻了很多人力資源。豬仔校長重新調整來年《財政預算》，提出了補漏拾遺方案，人人有書讀，人人有錢派；天神村學生面試技巧良好，競爭能力提升，大家共同創造未來的經濟繁榮。